モチベーションアップの秘訣は？

初心を忘れずに

モチベーター — Tue, 03 Apr 2012 07:53:17 +0000

モチベーションをアップさせるにはどうすれば良いでしょう。
モチベーションをアップさせたいと思っているって事は今モチベーションがダウン
している状態ってことですよね。

モチベーションをアップさせるには、なんでモチベーションが今ダウンしているかを
しっかりと考える必要がありますよね。
大体モチベーションがダウンしているときって、じーっとしている時だと思うんですよ。
色々考えてしまって、悩み混んでしまっている状態が多いと思います。

結構忙しくて色々と動き回っている人ってモチベーションは他の人に比べて高いし、
仕事なんかで成果を上げてモチベーションもどんどんアップしてると思うんです。
何が具体的に違うかって言うと、自らどんどん行動をおこす人はモチベーションも
アップしています。

その逆に言われたこと言われた通りにこなしている人のモチベーションはダウン
していきます。(全ての人に当てはまる事ではありません)
更にモチベーションがアップし続けている人は基本行動をしっかりと行っています。

例えば営業職の方ですと訪問件数や電話のテレアポ件数を多く愚直にやっています。
モチベーションのダウンしている人に見受けられるのがその辺の基本行動を怠っている
ケースが多いのです。

基本行動が少なければ成果もアップしないし、モチベーションもアップするはずもありません。
なのでモチベーションをアップさせたいと思っているのであれば、まずは基本行動をしっかりと
行っているか？言われた事しかやっていないか？と自分で確認してみてください。

色んな音楽を聴いてモチベーションをアップさせるとか良い映画を観てモチベーションを
アップさせるとか色々ありますが、しっかりと仕事をして成果を上げることもしくは、
上司から評価されることで、モチベーションはすぐにアップします。

私のモチベーションを上げてください！

モチベーター — Wed, 04 Jan 2012 07:15:58 +0000

このサイトのテーマは、モチベーションアップ、ということなんですが・・・
この記事を書いていて、どうも、私自身のモチベーションが上がらない、ということに気が付きました。
モチベーションが上がらないまま、仕事を続ける、というのは、どうにも辛いものです。

で、なんとか、モチベーションを上げて、仕事を再開したいところなんですが・・・
これが、なかなか、思うようには参りません。・・・ああ、いま、私は、モチベーションが
下がっているんだな・・・ということに気づきはするものの、では、そこから、モチベーション
をアップさせようとして、どのような方法があるのか・・・と考えると、どうにも、策がありません。

もっとも、そんなに簡単に、上げ下げ、が出来るものでもないでしょうけれど・・・。
モチベーションをアップさせる、と申しますか、いつも、一定の、モチベーションを維持
する、ということで考える方が、どちらかと申しますと、容易であるのかな、というふうにも
思えるのですが、この点、如何でしょうか？

なにしろ、モチベーションがアップした状態であれば、仕事の能率も上がりますし、
なにより、仕事をしていて、疲れないですね。アップしたモチベーションを、そのままの
状態で維持しつつ、一日を過ごせれば・・・そんな毎日が続けば、私は、自分の仕事
の分野で、かなりの業績を上げることが出来ているでしょうね。・・・実際のところ、
そういうふうにはなっていない、ということをもちまして、私の、仕事に対する
モチベーション、ということについて、想像してみてくださいね（笑）。

答えを持っているのは？　２

モチベーター — Thu, 14 Jul 2011 06:08:14 +0000

“モチベーションアップの手法についても、標準的なやり方はあります。突き詰めれば、普遍的なやり方、というものもあるのでしょう。しかし、Ｉさんは、具体的な方法については、なにも教えてくれません。ただ、私が、日々、トライしては、うまくいったり、失敗したりした事例を、細かに確認していくだけです。私が、Ｉさんに話すんです。こうしてこうしてこうなった、結果、モチベーションアップに繋がった、モチベーションアップに成功したから、こういう成果が出た、とね。逆もまた然り、です。これが、フィードバック、ということでしょうか。Ｉさんが、私のコーチとして、常に心がけているのは、自分自身のモチベーションアップ、ということなんだそうです。コーチとして、私に、高い成果を出させる、ということについてのモチベーションアップ、ということですね。ここに鍵があります。私たち経営者も、従業員が個々にモチベーションアップしていくことに対して、コーチングしていくことに、モチベーションアップさせる、ということなんですよ。その姿勢が、従業員のモチベーションアップに繋がる、言わば、コーチング的手法である。 “　モチベーションアップの手法というテーマで、Iさんのやり方について、再度、抜粋して、ここに掲載してみました。例えば、私にとってのモチベーションアップ法は・・・私は車が好きですので、今の車を売ること、新しい車を買うこと、で、仕事に対するモチベーションは、ぐっと上がっていくでしょうね。

伸びシロがあれば

モチベーター — Mon, 09 May 2011 07:21:28 +0000

“・・・いろいろと考えて、朝一番に、モチベーションアップの儀式をやって、朝飯を食って、早い時間から、アップしたモチベーションの基で、仕事に掛る方が、効率がいいことに気が付いたんだ。昼ごろにならないとモチベーションがアップしなかった頃には、それなりに忙しかったけれど、これ以上の仕事をこなすことが不可能だな、というような感じだった。と、いうことは、私のような業種・業態のビジネスでは、年収が上がらない、ということになるわけさ。であれば、今現在の仕事に対してすら、モチベーションをアップさせることが難しくなってくる・・・。”　年収を上げようとすれば、時間を作り出すしかない。当面はね。で、まず、時間を作り出すことへのモチベーションがアップしてくる。時間が出来れば、そこへ仕事を入れることはもちろん、セミナーなどに集客されて、勉強したり、引き出しを増やすこともできるわけだ。これがまた、そんなに間をおかずに、年収のアップに繋がっていくんだよ。私のような業種・業態の場合は、仕入れをしなければ、コンテンツが作り出せないわけだ。そのために、時間が必要だ、ということだね。ここでまた、時間をつくるためのモチベーションがアップしていく、という仕掛けだ・・・。時間をつくるためには、朝起きだ。朝起きのためのモチベーションがアップする。朝起きた身体と頭を、仕事が出来る状態にするには、私の場合、ストレッチが一番のセレモニーだ、ということに気が付くまでに、それほど時間は掛らなかった、と、こういうわけだよ・・・。

セレモニー？　２

モチベーター — Fri, 15 Apr 2011 07:20:14 +0000

“・・・要は、時間を、朝にずらすんだ。半日ね。半日早く、モチベーションがアップするように、仕組み自体を変えて行くんだよ、朝いちのストレッチは、モチベーションアップの象徴的な行為で、それだけをしていれば、モチベーションが自然にアップする、というふうに感じているのは、よい意味での、錯覚、とでもいうもんだ。”　昼ごろまでモチベーションがアップせずにいた彼は、仕事も、日が暮れてからの方が、モチベーションアップするという、そんなふうな体質だった、ということでした。で、毎日、床に就くのが、夜中の2時や3時ですから、そんな状態で、朝の6時に起き出して、モチベーションをアップさせようとしたって、生理的に無理な話でしょうね。で、朝の6時に起き出して、ストレッチを、モチベーションアップのためのセレモニーとしている現在の彼は、夜は、10時30分には就寝している、ということでした。それなら、朝の6時からモチベーションアップをさせることも可能でしょう。で、どうやって、半日、時間の前倒しをすることが出来たのでしょう？　そこのところですね。・・・いろいろと考えて、朝一番に、モチベーションアップの儀式をやって、朝飯を食って、早い時間から、アップしたモチベーションの基で、仕事に掛る方が、効率がいいことに気が付いたんだ。昼ごろにならないとモチベーションがアップしなかった頃には、それなりに忙しかったけれど、これ以上の仕事をこなすことが不可能だな、というような感じだった。と、いうことは、私のような業種・業態のビジネスでは、年収が上がらない、ということになるわけさ。であれば、今現在の仕事に対してすら、モチベーションをアップさせることが難しくなってくる・・・。

セレモニー？

モチベーター — Sun, 20 Mar 2011 07:20:00 +0000

“朝の弱い私などは、是非とも、彼のような、朝のセルフモチベーションアップの方法について学んで、身につけたいものですが・・・。・・・なら、君もやればいいんだ。なにも、ストレッチに限ったことではなくって、なんでもいいんだよ。モチベーションアップのためのセレモニーのようなものを、自分で作って行けばいいんだ・・・。　彼は、こともなげにそう言いますが・・・。”　セレモニー、ねえ。朝のモチベーションアップの話なら、朝の弱い私にとっては、まず、定刻に起き出すために、モチベーションをアップさせることが必要になります。この場合は、モチベーションアップ、というよりは、何時にどこそこへいかなくちゃならないから、致仕方なく、というふうにして、もそもそと起き出す、ということくらいが関の山、ですね。とても、モチベーションだの、モチベーションをアップさせるだの、というふうには言えず、アップアップになってしまっている、ということになるでしょう。しかし、朝一番のストレッチでモチベーションアップを図っている、経営者の彼も、元来、朝の弱いヒト、だったのだそうです。詳しく聞いていくと、私などより、もっともっと朝が弱くって、昼ごろにならないと、モチベーションもアップしなかったんだ、とか・・・。・・・要は、時間を、朝にずらすんだ。半日ね。半日早く、モチベーションがアップするように、仕組み自体を変えて行くんだよ、朝いちのストレッチは、モチベーションアップの象徴的な行為で、それだけをしていれば、モチベーションが自然にアップする、というふうに感じているのは、よい意味での、錯覚、とでもいうもんだ。

更なるモチベーションアップを　２

モチベーター — Sat, 12 Feb 2011 07:19:47 +0000

“セルフモチベーションアップの方法、また、カウンセラーやコーチを使ってのモチベーションアップ、ということについていろいろと考えて参りました。基本的には、常日頃から、自分で、いろんな方法を使ってモチベーションアップを図る、ということになるでしょう。セルフモチベーションアップ、ということであれば、形式さえ整えておけば、毎日行うことが出来ます。”　例えば、毎朝、目覚めたすぐに、水を一杯飲むこと、それから、キッチンタイマーで時間を計測しながら、一定時間のストレッチを行うことを習慣にしている経営者の方がいらっしゃいます。彼に言わせれば、この、ストレッチの時間に、じわじわとモチベーションがアップしていくのが、感じられる、ということでした。最早習慣になっているので、なにを考えるでもなく、この、一連の、セルフモチベーションアップの方法を行うことが出来るようになっている、ということですが・・・。ストレッチをしているだけで、じわじわとモチベーションがアップしていく、と言われても、俄かには信じがたいような気がしますが、毎日試みている当人にとっては、まさに、朝のこのひとときが、セルフモチベーションアップのための、黄金の時間、ということになるのでしょう。朝の弱い私などは、是非とも、彼のような、朝のセルフモチベーションアップの方法について学んで、身につけたいものですが・・・。・・・なら、君もやればいいんだ。なにも、ストレッチに限ったことではなくって、なんでもいいんだよ。モチベーションアップのためのセレモニーのようなものを、自分で作って行けばいいんだ・・・。　彼は、こともなげにそう言いますが・・・。

更なるモチベーションアップを

モチベーター — Mon, 24 Jan 2011 07:19:33 +0000

モチベーションというのは、常にアップさせるように努力していかないと、萎んでいくようなものでしょうか？　モチベーションアップ、モチベーションアップ、と、まるで流行りのように、モチベーションのことを言い、また、モチベーションをアップさせなければならない、それも、常に・・・。とよく言われるそのわけは？　・・・というふうに考えて行くと、やはり、モチベーションというのは、常に、アップさせるように努力して行かなければ、モチベーションそのものが、縮小していくものだ、ということが考えられます。モチベーションというものは、放っておいても、保たれたり、続いたりしていくものではなく、常に、アップさせるように努力して、ようやく、モチベーションを保つ、という状態が維持されるものなのではないでしょうか？　だからこその、モチベーションアップのための方法、ということになるわけですが・・・。モチベーションを保ち、アップさせるための方法、としては、これまでの記事の中で、いろいろと触れて参りました。セルフモチベーションアップの方法、また、カウンセラーやコーチを使ってのモチベーションアップ、ということについていろいろと考えて参りました。基本的には、常日頃から、自分で、いろんな方法を使ってモチベーションアップを図る、ということになるでしょう。セルフモチベーションアップ、ということであれば、形式さえ整えておけば、毎日行うことが出来ます。

答えを持っているのは？

モチベーター — Mon, 06 Dec 2010 02:49:53 +0000

“私がセミナーで出会って、その後、ビジネス・コーチよして契約を交わしたＩさんのコーチングの手法は、【なにも教えない】というものでした。私の会社の経営に関しては、Ｉさんより、私の方がよく知っているのです。これは、当然ですよね。第三者の目、客観的な立場からの意見が必要なときもあります。しかしながら、細部に至るまで、私以上に、私の会社のことをよく知っている人間はいないのです。ですので、Ｉさんは、私に対して、なにも、教えることがないのですよ。モチベーションアップの手法についても、標準的なやり方はあります。突き詰めれば、普遍的なやり方、というものもあるのでしょう。しかし、Ｉさんは、具体的な方法については、なにも教えてくれません。ただ、私が、日々、トライしては、うまくいったり、失敗したりした事例を、細かに確認していくだけです。私が、Ｉさんに話すんです。こうしてこうしてこうなった、結果、モチベーションアップに繋がった、モチベーションアップに成功したから、こういう成果が出た、とね。逆もまた然り、です。これが、フィードバック、ということでしょうか。
Ｉさんが、私のコーチとして、常に心がけているのは、自分自身のモチベーションアップ、ということなんだそうです。コーチとして、私に、高い成果を出させる、ということについてのモチベーションアップ、ということですね。
ここに鍵があります。私たち経営者も、従業員が個々にモチベーションアップしていくことに対して、コーチングしていくことに、モチベーションアップさせる、ということなんですよ。その姿勢が、従業員のモチベーションアップに繋がる、言わば、コーチング的手法である、と、私は、Ｉさんに教わったのです“

専門職を使え

モチベーター — Fri, 03 Dec 2010 02:48:16 +0000

“でもね、経営者である以上、結果責任です。駄目なら、会社は潰れてしまいます。うちの会社も、これまでに2度、大きな危機がありました。会社が潰れれば、もう、この大きな責任から逃れられる・・・そんなことばかり考えていましたがね。　1度目の危機は、まだ代表権を有していた、2代目の父の手腕で乗り切りました。2度目は・・・もう駄目だ、と思いながら、友人の勧めで参加したセミナーで、いまのコーチと出逢ったのです。
そのセミナー集客のキャッチコピーが、【専門職を使って、あなたのモチベーションアップを図ろう】というものでした。そして、そこで出会ったコーチに、会社の現状や、私のパーソナリティの脆弱な部分など、愚痴のようなものを少しずつ話していくうちに、気持ちが楽になって・・・。段々と、次のことを考えられるようになっていったんですね”

そのセミナーで出会ったコーチに、なにか、繰り返して教わったようなことがあったんですか？　あったとしたら、そのことが、モチベーションアップのための秘訣であるような気がするんですが・・・。

“いえ、繰り返し教わるような、いわゆる、摺り込みのようなものはありません。繰り返して、でなくても、具体的になにか教わる、というようなことは、あまりありませんでした。殆どないなあ、いま考えると、モチベーションアップのために必要なものやこと、って、具体的になにも思い浮かばないですねえ”

では、Ｇさん、あなたは、いったい、どうやって、ご自身の、経営者としてのモチベーションアップを図り、従業員にたいして、個々に、モチベーションアップを図ることが必要だ、と、言えるようにまでおなりになったのでしょうか？